當(dāng)今maya局勢(shì)

引用一個(gè)會(huì)員的話 幫助剛?cè)脒@行的朋友認(rèn)清楚這個(gè)行業(yè)：

“其實(shí)這個(gè)行業(yè)沒(méi)我們想象得那么好，什么25萬(wàn)人才缺口都是網(wǎng)上的鼓吹迷惑人心。我以前做次世代游戲時(shí)也不過(guò)是拿個(gè)3500。在idmt做動(dòng)畫(huà)也不過(guò)是2200基本，加提成。公司牛b的人一堆，但能跳槽拿高薪的也是鳳毛麟角。

水平？國(guó)內(nèi)是靠混，靠資歷的，除非你想出國(guó)。要不。達(dá)到國(guó)內(nèi)的平均水平就可以了，超過(guò)國(guó)內(nèi)商業(yè)生產(chǎn)水平，再往上發(fā)展沒(méi)有實(shí)際意義。還不如橫向做全面發(fā)展什么都會(huì)點(diǎn)，不用精，反正是混。那些公司都是想請(qǐng)個(gè)什么都會(huì)的人，他們認(rèn)為2，3千請(qǐng)個(gè)多功能人才肯定比請(qǐng)個(gè)能力單一的人劃算。

作品不用太牛b，你太牛b了，面試的人看到你時(shí)不是想要不要你，而是想怎么打壓你自信。因?yàn)樗麄円膊幌胝?qǐng)個(gè)7，8千的牛人來(lái)做個(gè)2，3千的人就能做的活，不值。同樣，你花兩三年時(shí)間磨練，做出很牛b的作品，但拿個(gè)2，3千你也不爽啊，現(xiàn)在公司請(qǐng)人都考慮成本，圖的是短期效益，誰(shuí)也不知道這行業(yè)將來(lái)會(huì)怎么樣，很多都是插科打諢，撈一把就走。當(dāng)然，如果你能拿出cgtalk的四星作品，又能接受一個(gè)月2，3千的工資，那我也沒(méi)什么可說(shuō)的了（哈哈，說(shuō)下笑）。

那面對(duì)這些該怎么辦呢？東西肯定是要學(xué)的，水平也是要的，但我們還是得混，只是鉆技術(shù)太極端，沒(méi)什么出路（想出國(guó)的例外，但不是大多數(shù)的）。我剛出來(lái)時(shí)也不想混，但沒(méi)辦法，那就個(gè)不得不混的行當(dāng)。不是說(shuō)就這么混一輩子，混是為了生活，理想還是要有的，等待機(jī)會(huì)。

還是有人在這行里有好的出路，但不是大多數(shù)的。對(duì)于迫于就業(yè)壓力擠進(jìn)這個(gè)行業(yè)里的人們來(lái)說(shuō)，力圖通過(guò)有好的技術(shù)來(lái)改變自己的人生，還是有點(diǎn)理想化了。沒(méi)技術(shù)當(dāng)然找不到工作，有技術(shù)，有好技術(shù)也未必能找到好工作。”

作為在職人員 我可以很負(fù)責(zé)任的說(shuō) 上面的話都是最現(xiàn)實(shí)最現(xiàn)實(shí)的